photo Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Limogne-en-Quercy, 46, Lot, Occitanie

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : MAGASINIER VENDEUR H/F Poste en CDI à temps complet basé sur la ville de LIMOGNE (46) A pourvoir dès que possible Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution de la coopérative, au sein du magasin GammVert et agricole. Vous êtes le conseiller vendeur référent pour les agriculteurs du secteur, et vous êtes en charge de la gestion de l'espace dédié à l'activité agricole. Vos missions principales sont : - Assurer[...]

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Aide-boulanger / Aide-boulangère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bélaye, 46, Lot, Occitanie

Paysanne boulangère cherche salarié(e) pour l'aider sur différentes tâches de l'activité: - tri des céréales et mouture - aide à la fabrication du pain au levain et brioches - ensachage farine, légumes secs et pâtes sèches - fabrication de pâtes sèches - nettoyage du linge, du matériel et des locaux - préparations des commandes - livraisons et vente sur le marché occasionnellement - débroussaillage et travaux agricole en fonction des compétences et motivations

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

Le candidat devra être titulaire d'un Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience professionnelle en rapport avec l'emploi. Permis de conduire B obligatoire L'ESAT de BOISSOR offre aux personnes en situation de handicap des activités diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. Ceci grâce à différents ateliers : blanchisserie, pâtisserie, imprimerie & signalétique, conditionnement, horticulture, maçonnerie, lavage auto et atelier bois. L'ESAT dispose également de son propre pôle transport qui intervient de façon transversale sur les différents ateliers, afin d'assurer les livraisons clients. Sous l'autorité d'un Responsable de services de l'ESAT et en étroite collaboration avec celui-ci, le moniteur principal gère une équipe de personnes en situation de handicap, coordonne plusieurs équipes de moniteurs d'ateliers et assure un rôle d'interface avec les Responsables de Services et la Directrice. Le moniteur principal s'assure du suivi du projet des travailleurs d'ESAT tout au long de l'année. Il coordonne, anime, fédère et soutient l'action[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Les établissements de Boissor recrutent pour leur atelier blanchisserie de l'ESAT : Un Moniteur Atelier (H/F) - 1 E.T.P en Contrat à Durée Indéterminée à compter de février 2025 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire d'un Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience professionnelle en rapport avec l'emploi. Les principales missions de la personne : Faire-faire et transmettre - Encadrer quotidiennement une équipe de travailleurs en situation de handicap y compris durant les temps de déplacement et de repas pris à l'extérieur ; - Savoir transmettre aux personnes accompagnées des compétences professionnelles et sociales adaptées, visant leur autonomie, avec pour support le contrat de soutien et d'aide par le travail ; - Favoriser et promouvoir le développement professionnel des personnes accompagnées notamment via le dispositif de Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels ; - Adapter le poste de travail en[...]